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HUMAN SEARCH

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは

契約社員又は正社員等の直接採用を前提とした就業形態です。一定期間(最長6ヶ月)を派遣にてご採用頂き、その間に実務処理能力、人柄を見極めて頂きます。

  • 希望する即戦力の提供
  • 事前面接や採用試験が可能
  • 採用業務・コスト削減
  • 十分な見極め期間

紹介予定派遣ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    お電話又はwebサイトより遠慮なくお問い合わせ下さい。

    企業様お問い合せ

  2. お打合せ・ご提案

    貴社のご要望、ご条件を詳しくお伺いし最適なご提案をさせて頂きます。

    人材派遣よりは詳しくお聞かせ頂きます。(直接雇用時の給与、賞与、福利厚生等)

  3. スタッフの人選

    将来貴社の契約社員・正社員を前提の派遣になりますので、貴社の希望条件に合う方を全力でお探し致します。

  4. 面談の実施

    紹介予定派遣ですので、履歴書のご提出、ご面談をして頂くことが可能です。

    貴社の方でも見極めて頂けます。

  5. 派遣開始

    まずは、派遣社員として就業スタート致します。

    派遣期間は最長6カ月になります。

  6. 双方の意思確認

    契約期間満了1カ月前に双方の意思確認を行います。

    就業条件が合致すれば派遣期間満了後は直接雇用になります。

  7. 直接雇用 (契約社員・正社員)

    正式に貴社の直接雇用となります。その際、当社は手数料を頂戴します。

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