人材紹介会社には3つの形態がある？ : わくわくワーク広場

人材紹介は「一般紹介・登録型」と「サーチ型」、「アウトプレースメント型」の3種類の形態があり、人材紹介会社によって形態が異なります。

人材紹介会社の3つの種類について解説します。

人材を探している企業が人材紹介会社に求人依頼をすると、人材紹介会社は登録している転職希望者の中から企業が求めている人材を探し、適した人材が見つかれば企業に紹介します。転職希望者はあらかじめ人材紹介会社に登録しておけば、希望に合致する求人が見つかると企業の紹介を受けることができます。

一般紹介・登録型の人材紹介会社は、求人企業と転職希望者の間を取り持つ仲人のような存在です。わくわくワーク広場は一般紹介・登録型の人材紹介会社であり、和歌山・南大阪で人材派遣のサービスを利用して正社員になりたい方のニーズに合致します。

サーチ型の人材紹介は、エグゼクティブサーチやヘッドハンティングとも呼ばれています。人材紹介会社は企業から求人依頼を受けると、企業のニーズに合致する人材を探したうえで企業に紹介します。

登録型の場合は登録をしている人材の中から企業のニーズに合致する人材を探しますが、サーチ型の人材紹介は現在他の企業で働いている人も含めて、人材紹介会社の人脈の中から人材を探します。サーチ型という言葉は少しわかりにくいですが、ヘッドハンティングをイメージすると理解しやすくなります。

サーチ型の人材紹介はエグゼクティブサーチと呼ばれているように、エグゼクティブ（企業の役員や上級管理職）の人材を企業に紹介するサービスであり、一般社員レベルの人材ではなく、企業の幹部クラスの人材を探すのに適しています。

アウトプレースメント型の人材紹介は再就職支援型と呼ばれており、雇用の継続が困難になった社員をグループ企業やその他の会社に紹介し、人材紹介会社が再就職を支援します。アウトプレースメント型の人材紹介は、企業の人員削減の一環として行われます。人員整理の対象となった社員は仕事を失うことになりますが、アウトプレースメント型の人材紹介を利用することで関連会社などに再就職できるチャンスが得られ、労働者の保護につながります。