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よくある質問

Q. 人材派遣会社に登録したいのですが、条件はありますか?
A. 基本的には登録は誰でもできます。派遣登録の際に、あなたの持っているスキル(技術)を確認します。
そしてそのスキルに基づいて、お仕事を紹介させて頂きます。『登録カード@』と『登録カードA』へご記入ください。
Q. 複数の派遣会社に登録することは可能ですか?
A. もちろん可能です。
皆さん1箇所ではなく複数登録されています。他社でお仕事が決まりましたら、その旨ご連絡頂ければ幸いです。
Q. 派遣登録に履歴書・職務経歴書は必要でしょうか?
A. いいえ、必要ありません。
こちらの『登録カード』にご記入くだされば結構です。
尚、求人にご応募される場合は履歴書・職務経歴書が必要になる場合もあります。
Q.人材派遣会社に登録するときはどんな服装で行けば良い?
A. 登録時には顔写真の撮影(無料)がありますので、出来ればきちっとした服装が好ましいですが普段着でも問題ありません。
Q. 派遣先でのスキルチェックってどんな事をするの?
A. 希望する職種により多少異なります。
パソコンチェックや一般常識のチェック、面談等をさせて頂きます。
Q. 登録すればすぐに仕事を紹介してもらえますか?
A. 登録時には色々な条件をお聞かせ頂きます。
あなたの希望する条件と企業(派遣先)様の提示した条件がマッチしている場合はご紹介させて頂きます。
Q. 人材派遣の仕組みについて知りたい!!
A. 人材派遣は、派遣社員(あなた)と派遣会社(派遣元)、企業(派遣先)様の三者の関係で成り立っています。
派遣社員は登録した派遣会社から企業に派遣され、そこで仕事の指示を受けて働きます。
雇用契約は、派遣元との契約になります。
Q. 派遣社員と正社員の違いは?
A. 就業期間や時間等、働く条件を選べることが派遣社員の特徴と言えます。
大きな違いは雇用契約を結び賃金を支払う会社(派遣元:人材サポート)と、業務に関して指揮命令をする会社(派遣先:企業)と異なる点です。
Q. 紹介予定派遣とはどういうものですか?
A. 紹介予定派遣とは一定の派遣期間(最長6ヶ月)が終了した後に、派遣スタッフと企業双方が合意すれば、派遣先企業と直接雇用契約になるということを前提とした制度です。ご自身の適正にあっているかなど派遣期間中に十分確認する事が出来ます。
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